对于对比电商运营好的工作是什么感兴趣的读者，本文将提供丰富的实例和案例，帮助您更好地理解电商好还是运营好在实际问题中的应用。
是做电商运营好,还是做HR好?
如果电商和人力资源选择一个的话，那最好还是要选择人力资源。电商现在是一个很好很不错的平台，但是不是人人都可以做的很不错。做电商个人觉得还是要根据自己的性格。是不是能说会道的人。
电商运营比较好。人力资源大部分都女人在做，男人真的不适合那种婆妈的HR职位。
要看个人的特质-性格特点，如果喜欢销售运营喜欢折腾不怕苦累，那么就去做电商运营，做的好显然比做人事收入可观的。喜欢稳定不喜欢折腾的性格那么就去做人事。全在于个人的选择。 追问 你回答的问题对不上。
电子商务工作方向:推广和运营哪个好?
1、这个我非常有回答权啊，我觉得还是运营好点，运营包罗万象，比较广点；至于推广，就如你说简单的就是发发帖子，可这毕竟是外链建设啊你不得不做的一道工序，复杂点就是SEO了，确实是这个样子啊。
2、市场推广门槛低。最低的就是做淘宝客。自己如果会设计简单的网页。或者有时间去别的网站去发图等等。
3、总结个人认为，电商运营与电商推广并不可以做一个比较，电商推广一定在电商运营的范围，但是电商运营不一定在电商推广的范围，其实每个行业都有佼佼者，如果你非要定一个行业那么我建议你去学习电商运营。
女孩子做电商运营好还是做人事好?
1、要看个人的特质-性格特点，如果喜欢销售运营喜欢折腾不怕苦累，那么就去做电商运营，做的好显然比做人事收入可观的。喜欢稳定不喜欢折腾的性格那么就去做人事。全在于个人的选择。 追问 你回答的问题对不上。
2、那就看你自己的各方面能力了，做人事最重要的就是和其他人搞好关系，如果你情商高，爱交际，可以做人事。电商运营需要你的专业知识，需要去学习挺多的技能，比人事的含金量高，但是会比人事累。
3、建议选择商务这块。从收入上来说，商务这块来钱快，人资这块来钱慢。人资属于“老中医”行业，需要多年工作经验和大公司大平台的包装，方能获得高薪，刚入行门槛极低，工资也是所有行业最低的，不建议你去熬这个时间。
电商运营比较好找工作还是电商美工的工作比较好找?
后期的话，就看两者哪个先跳出来成为店铺的管理者，理论来说，两者都有机会，但运营会比美工有优势，因为运营的工作一直都是店铺小管理的角色，但美工成长为店铺管理者的也是比比皆是。
综合来看，运营门槛低进入快，可以接触到电商核心规则，发展前景好。美工稍微门槛高点，需要经验积累，发展有瓶颈。总结，如果你是一个有商业野心的人建议可以试试运营。
可以掌握很多给店铺来钱的经验，往上升可以做店长，项目经理，区域经理，区域总监（名字可能有所不同）。只要你能给项目带来钱，你的收入就是大大滴。
现在学电商运营当然是有前途的，不改目前市场对于电商的评价或者定位如何？毕竟庞大的市场容量以及未来的社会发展趋势对于电商的需求量一定是会不断增加的。
第一点，一个电商公司来说，其实最重要的就是运营。 这就好比是部队里面的特种部队，选择工作，一定要选择在重要岗位上的工作，因为它的升值空间比较大，天花板不会太低。第二个点，运营助理学到的东西相对较多。
电商行业,美工、运营、配货,哪个好上手?
1、美工希望把图片做的漂亮，而运营是希望把图片做的实用，能突出卖点。
2、从职业发展角度来说，前期运营美工的，以一个淘宝店铺为例，运营要承担的角色与任务量是超过美工的，运营直接与店铺业绩挂钩，所以此时的运营岗位是比美工好的，主要体现在待遇上。
3、淘宝美工，就是一个做图的，店铺装修，商品描述内容制作，活动海报制作、、、听从淘宝运营的指挥。在职业来说，当然是运营好了，相当一般公司的经理或主管吧！工资提高都比美工高好多。
4、运营：需要有比较丰富的店铺运营经验，商务谈判能力也有要求。2，美工：对设计的效率要求很高，品质要求略低。3，销售：大概懂电商是什么概念，有销售的经验，口才好。
5、如果是在小公司服务，那完全建议做运营。运营是更全面、更系统的工作。而美工在很多小平台，是可随时替代，甚至是可以随时用软件来替代的。学电商运营或者美工到天琥教育，天琥是全国连锁培训机构，专注设计教育。
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