在本篇文章中，我们将对合同工能有副业吗的相关概念和原理进行深入剖析，并探讨与之相关的合同工可以有副业吗，希望能够为您提供深度的学习体验。
...保险公司签合同职员,两者都签合同交有保险可以吗?
当然是有冲突的。一个人只能与一家公司签订劳动合同，缴纳一份社保。所以，您只能与其中一家用工单位签订劳动合同，并由其为您缴纳社保，而与另一家用工单位签订劳务合同，与您签订劳务合同的用工单位不需要为您缴纳社保。
企业与员工签订劳同应该必须交五险，签订合同后，员工自入职30天内，企业一定要给员工交保险。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
我国劳动法明文规定一个人只能和一家公司签订劳动合同，同时和两家公司签订劳动合同是无效的。因为你和前一家公司签订了劳动合同，并办理了社保。
只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。
你只要是按照要求按时缴纳了失业保险那就会能够领取失业保险的，如果你不放心的话建议你可以去当地的有关部门去了解咨询一下这样你会更踏实些的。
这情况一般是无法领取到失业保险金的 劳动合同与社保要一致才行，签了劳动合同哪家公司但没有购买社保无法领取失业金，另一家公司买了社保，但没有合同，除非这家公司可以在申请领取失业金的书面上盖上公章并签字就可以。
合同制教师能不能在外兼职
1、法律分析：虽然，教师职业道德规范中规定了，教师不能有偿家教，不能兼职代课。绝大部分教师都不会去违反师德规范，但还是有些教师会去培训机构兼职代课。
2、教师法没有明确规定教师不能兼职，但是根据教师职业道德是不能进行有偿家教的，但职业道德毕竟不是法律，一般不具有强制性，但违反职业道德有可能会受到教育行政主管部门的相应处罚。
3、可以校外兼职，但当地教育局有明文禁令的就不可以做。如果属于签订劳动合同按照聘用制管理的，那么根据劳动合同法，只有在合同约定或严重影响本职工作时，兼职才是禁止的。
公立幼儿园的合同制保育员可以在外兼职教钢琴吗?
法律分析：利用空闲时间兼职并不影响本职工作，不违法。辅导班的有利之处，在于加深学生对知识的掌握程度。
不可以。今年教育部发文，严禁上海在职教师自已办班或在培训机构做兼职。在职教师不管在校外教什学科，都违反了教育部规定，都应该受到严肃处理，记过甚至开处。
保育员是因为了更好的提高自己要去学钢琴。“保育员是幼儿园教师的得力助手，主要负责协助教师做好幼儿的保健和养育工作，此外，要辅助老师做好幼儿的教育工作。
要合理定价，不要过高或过低。可以参考当地的市场行情，结合自己的教学水平和经验来确定收费标准。总之，大学生在外教钢琴是可以的，但要确保学业、法律、专业素养等方面的问题，使自己的教学活动能够顺利进行。
一名私人企业合同工能不能兼职村支部书记?
只要符合党支部书记条件，可以专职或兼职党支部书记。村党支部书记一般是专职，他是党的农村基层党组织负责人。
中牟县南有个村庄新上任的一名农村党支部书记，靠家族大、弟兄多，工作作风粗暴、刚愎自用、盛气凌人，对党委、政府交给的工作任务，不讲原则，也不讲策略，在村里利益分配上亲疏不远近有别，对街坊邻居不分老幼，不论辈分。
兼职党支部书记没有一定要干部担任的规定，只要全体党员信任，经过选举，工人党员完全可以兼任。
按照相关政策这种情况是不允许的，也就是说村支书书记不能被企业入职的。是防止贪污受贿等情况。
可以，但必须放弃现有的工作，农村党支部书记是很忙的，没有能力兼职其他的工作，所以必须专心致志干好农村工作。
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